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Smarte Mitarbeiter für die Smart Factory

Medienkompetenz 4.0

Industrie 4.0 ist nicht nur eine Frage der technischen Realisierung, sondern auch eine Herausforderung an die Ausbildung, Entwicklung und Qualifizierung von Mitarbeitern. Ob in technischen oder kaufmännischen Berufen - neben der Vermittlung des handwerklichen Rüstzeugs, dem Erlernen von Managementmethoden und der Entwicklung von Sozialkompetenz geht es zunehmend um den Aufbau von Medienkompetenz.

Bild: Wittenstein SE/Joachim SchmeisserBild: Wittenstein SE/Joachim Schmeisser
Im Rahmen eines Praxisprojektes ist bei Wittenstein ist eine Online-Videoplattform für die Ausbildung und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter entstanden.

Ein nicht zu unterschätzender Aspekt auf dem Weg zur Fabrik der Zukunft ist es, die zunehmende Digitalisierung der Arbeitswelt auch als Element in die berufliche Aus- und Weiterbildung zu integrieren. "Um unseren Nachwuchs sozusagen spielerisch an das Thema Industrie 4.0 heranzuführen, haben wir ein Projekt mit Auszubildenden und Studenten der Dualen Hochschule gestartet", schildert Dr. Kathrin Heckner, Leiterin Personalentwicklung und Ausbildung bei Wittenstein, den unternehmensinternen Ansatz. Dieser soll zugleich die digitale Medienkompetenz, selbstständiges Handeln, Teamfähigkeit und das Umsetzen neuer Projektmanagement-Methoden fördern.

Wittenstein AG

Dieser Artikel erschien in SPS-MAGAZIN 1+2 2017 - 10.02.17.
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