Lean-Management-Schulungen für mehr Kundenzufriedenheit
Bild: Getriebebau NORD GmbH & Co. KGIm Labor der Initiative NordPro lernen Mitarbeiter von Nord seit 2011 die Grundlagen des Lean-Managements kennen und erhalten Impulse, diese im Arbeitsalltag anzuwenden. Das Programm wird von Auszubildenden organisiert und geleitet, die dabei u.a. ihre organisatorischen und repräsentativen Fähigkeiten erweitern. So finden am Standort Bargteheide verschiedene modular aufgebaute Schulungen mit starkem Praxisbezug statt. Dabei sollen theoretische Kenntnisse im Lean-Management anhand von Planspielen angewandt und vertieft werden. Bei der Bearbeitung von fiktiven Problemstellungen erleben die Teilnehmer, wie sich Prozessverbesserungen auswirken; zudem wird das abteilungsübergreifende Verständnis der Arbeitsabläufe gefördert. Schließlich sind die angewandten Werkzeuge sowohl für Montage-, Logistik- und Produktionsprozesse als auch auf administrativer Ebene anwendbar.
Bild: Getriebebau NORD GmbH & Co. KGIm Labor der Initiative NordPro lernen Mitarbeiter von Nord seit 2011 die Grundlagen des Lean-Managements kennen und erhalten Impulse, diese im Arbeitsalltag anzuwenden. Das Programm wird von Auszubildenden organisiert und geleitet, die dabei u.a. ihre organisatorischen und repräsentativen Fähigkeiten erweitern. So finden am Standort Bargteheide verschiedene modular aufgebaute Schulungen mit starkem Praxisbezug statt. Dabei sollen theoretische Kenntnisse im Lean-Management anhand von Planspielen angewandt und vertieft werden. Bei der Bearbeitung von fiktiven Problemstellungen erleben die Teilnehmer, wie sich Prozessverbesserungen auswirken; zudem wird das abteilungsübergreifende Verständnis der Arbeitsabläufe gefördert. Schließlich sind die angewandten Werkzeuge sowohl für Montage-, Logistik- und Produktionsprozesse als auch auf administrativer Ebene anwendbar.
Getriebebau NORD GmbH & Co. KG
Dieser Artikel erschien in SPS-MAGAZIN 10 2019 - 01.10.19.Für weitere Artikel besuchen Sie www.sps-magazin.de
