Nachwuchs steht in den Startlöchern
Bild: Weidmüller GroupEnde April begrüßte Weidmüller seine 34 neuen Azubis und deren Eltern beim Willkommenstag. Traditionell empfängt das Familienunternehmen die jungen Kolleginnen und Kollegen weit vor dem Start der Ausbildung im Sommer, um sich als Arbeitgeber vorzustellen und Fragen zum Berufsstart frühzeitig zu klären. Die persönliche Übergabe der Ausbildungsverträge musste bei der digital durchgeführten Veranstaltung auf den Postweg verschoben werden. Ab Juli (duale Studiengänge) bzw. September (Ausbildung) starten die jungen Männer und Frauen in insgesamt 17 verschiedenen Berufsbildern ihre Laufbahn. Erstmals gehört dazu auch der Studiengang Digitalisierungsingenieurwesen.
Bild: Weidmüller GroupEnde April begrüßte Weidmüller seine 34 neuen Azubis und deren Eltern beim Willkommenstag. Traditionell empfängt das Familienunternehmen die jungen Kolleginnen und Kollegen weit vor dem Start der Ausbildung im Sommer, um sich als Arbeitgeber vorzustellen und Fragen zum Berufsstart frühzeitig zu klären. Die persönliche Übergabe der Ausbildungsverträge musste bei der digital durchgeführten Veranstaltung auf den Postweg verschoben werden. Ab Juli (duale Studiengänge) bzw. September (Ausbildung) starten die jungen Männer und Frauen in insgesamt 17 verschiedenen Berufsbildern ihre Laufbahn. Erstmals gehört dazu auch der Studiengang Digitalisierungsingenieurwesen.
Weidmüller GmbH & Co. KG
Dieser Artikel erschien in SCHALTSCHRANKBAU Newsletter 17 2021 - 12.05.21.Für weitere Artikel besuchen Sie www.schaltschrankbau-magazin.de
