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Ausbildung

Lebenslanges Lernen seit Generationen

Ohne Wenn und Aber: Menschen sind die Grundlage für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Die Ausbildung eigener Fachkräfte ist deshalb auch in der Weidmüller-Geschichte ein sehr wichtiger Bestandteil des eigenen Selbstverständnisses.

Bild: Weidm�ller GmbH & Co. KGBild: Weidmüller GmbH & Co. KG
Disco, Bowie, Verbindungstechnik: Junge Weidmüller-Azubis in den 1970er-Jahren.

Im Jahr 1952, also inmitten der Neuausrichtung von Weidmüller als Unternehmen der elektrischen Verbindungstechnik, startete der erste Azubi im Unternehmen. Der Werkzeugmacher markierte damals den Startpunkt für eine zunehmend wachsende Zahl neuer Auszubildender im Familienunternehmen.

Mit den Jahren kamen stetig mehr Azubis hinzu. Und auch die Ausbildungsinfrastruktur hat sich immer weiterentwickelt. So wurde etwa 1987 in Detmold der Pavillon eröffnet - ein neues Informations- und Schulungszentrum. 2003 wurde dann zur strukturierten Aus- und Weiterbildung offiziell die Weidmüller Akademie gegründet. Und auch im asiatischen Raum wird 2011 mit der Weidmüller Academy Asia in Shanghai ein Zentrum für Vernetzung und Wissen geschaffen. Im Jahr 2022 erhielt die Akademie ein neues Zuhause: Am Stammsitz in Detmold öffnete das Akademie-Gebäude zum ersten Mal ihre Türen. Auf ca. 2.000 Quadratmetern Fläche bietet es reichlich Platz zum Lernen und Kreativsein.

Im Jubiläumsjahr 2025 sind bei Weidmüller allein an den deutschen Standorten insgesamt über 200 Auszubildende und dual Studierende beschäftigt - sie prägen und gestalten die Zukunft des Unternehmens.

Weidmüller GmbH & Co. KG

Dieser Artikel erschien in SPS-MAGAZIN 5 (Mai) 2025 - 19.05.25.
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