87% erachten Weiterbildung als wichtig
Bild: TÜV Rheinland Akademie GmbHWeiterbildung von Mitarbeitenden hat für die Mehrheit der Unternehmen eine hohe Bedeutung. Fast neun von zehn Befragten (87%) bewerten Fortbildungen als sehr oder eher wichtig. Etwa eines von acht Unternehmen (13%) misst Weiterbildung wenig oder gar keine Bedeutung zu. Im produzierenden Gewerbe halten nur rund drei Viertel der Befragten (75%) Weiterbildung für wichtig. Die Bedeutung von Weiterbildung wächst mit der Größe der Betriebe. Die breite Mehrheit (95%) der Unternehmen mit 250 oder mehr Beschäftigten erachtet Weiterbildung als wichtig. Etwas niedriger liegt der Wert bei Unternehmen mit 50 bis 249 Beschäftigten (85%) und 20 bis 49 Beschäftigten (86%).
Bild: TÜV Rheinland Akademie GmbHWeiterbildung von Mitarbeitenden hat für die Mehrheit der Unternehmen eine hohe Bedeutung. Fast neun von zehn Befragten (87%) bewerten Fortbildungen als sehr oder eher wichtig. Etwa eines von acht Unternehmen (13%) misst Weiterbildung wenig oder gar keine Bedeutung zu. Im produzierenden Gewerbe halten nur rund drei Viertel der Befragten (75%) Weiterbildung für wichtig. Die Bedeutung von Weiterbildung wächst mit der Größe der Betriebe. Die breite Mehrheit (95%) der Unternehmen mit 250 oder mehr Beschäftigten erachtet Weiterbildung als wichtig. Etwas niedriger liegt der Wert bei Unternehmen mit 50 bis 249 Beschäftigten (85%) und 20 bis 49 Beschäftigten (86%).
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Dieser Artikel erschien in SPS-MAGAZIN 6 (Juni) 2026 - 25.06.26.Für weitere Artikel besuchen Sie www.sps-magazin.de
